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Hay palabras que tienen su real significado en su propio idioma, tales como Granted, Resilience y Grit.
GRIT, algunos lo definen como agallas, echar pa lante, no rendirse y mas académicamente como empuje y persistencia de acuerdo con los estudios realizados por la Dra. Angela L. Duckworth de la Univ. de Pennsylvania, en conjunto con el Dr. Christopher Peterson de la Univ. de Michigan,y la participacion de Michael Matthews y Dennis Kelly ambos de la Academia Militar de West point, ( Journal of Personality and Social Psychology, 2007 , Vol 92, n· 6, 1087-1101)
GRIT, algunos lo definen como agallas, echar pa lante, no rendirse y mas académicamente como empuje y persistencia de acuerdo con los estudios realizados por la Dra. Angela L. Duckworth de la Univ. de Pennsylvania, en conjunto con el Dr. Christopher Peterson de la Univ. de Michigan,y la participacion de Michael Matthews y Dennis Kelly ambos de la Academia Militar de West point, ( Journal of Personality and Social Psychology, 2007 , Vol 92, n· 6, 1087-1101)
En el múltiple anàlisis presentado por los mencionados autores, el objetivo fue estudiar las diferencias que hacen que algunos individuos tengan mayores logros que otros de igual nivel intelectual. El resultado sugiere que la cualidad mostrada por los lideres más destacados provenientes de diferentes campos de experticia es el GRIT.
Es este uno de los Cinco pilares que descritos por el Dr. Martin Seligman ( fundador de la corriente de Psicología Positiva ) como uno de los elementos que en conjunto contribuyen a desarrollar bienestar y lograr el máximo de las potencialidades de las personas, término conocido como Florecer, el cual describimos en el articulo del 1 de septiembre del 2009 en este blog.
Los cinco pilares que nos llevan a florecer son . Las emociones positivas, el Compromiso, el Significado de nuestra vida, ( nuestro prosélito), nuestra necesidad de lograr lo que nos proponemos ( GRIT) y los vinculos con los demás.
El GRIT es definido como Perseverancia y Pasión en la búsqueda de metas a largo plazo. también podemos definirlo como trabajar enérgicamente, asumir los retos y mantener el esfuerzo e interés durante largo tiempo a pesar de los obstáculos, adversidades y momentos en los cuales todo parece estancarse.
Aùn cuando parezca un ejemplo inadecuado pues no eran realmente razones positivas las que llevaron a la joven Mattie Ross de 14 años a dirigirse al pueblo de Fort Smith de finales del siglo XIX, lo que si nos permite es ilustrar que el "TRUE GRIT" como se titula la novela , lo muestra este precoz personaje descrito por Charles Portis y versionado doblemente para el cine.
Me encanta la escena de la pelicula TRUE GRIT cuando Mattie Ross la adolescente " echada pa` lante" como decimos en Venezuela, le informa a Mr Cogburn ( Jeff Bridges) "Soy Mattie Ross su patrona" o cuando le comunica a su esclavo que ella "debo recoger las cosas de mi padre y ocuparme de sus negocios", y lo logra. Hay que tener mucho GRIT para hacer esto en el contexto que rodea al personaje.
Es el GRIT Innato o adquirido?, eterna pregunta en Psicología. Si es factible desarrollar estos comportamientos que nos permiten alcanzar el máximo potencial.Partiendo de nuestras fortalezas nos hacemos conscientes de nuestras metas e identificamos los recursos requeridos y nos comprometemos podemos lograrlo.
Es el GRIT Innato o adquirido?, eterna pregunta en Psicología. Si es factible desarrollar estos comportamientos que nos permiten alcanzar el máximo potencial.Partiendo de nuestras fortalezas nos hacemos conscientes de nuestras metas e identificamos los recursos requeridos y nos comprometemos podemos lograrlo.
Es particularmente emocionante al observar niños y jóvenes, identificar sus fortalezas y estimularlos a plantearse metas.Reforzarlos en su búsqueda de logro es nuestro reto, a través de la creación de oportunidades y el desarrollo de un ambiente estimulante, con amplitud y comunicación activa constructiva, tal como la describe el Dr. Seligman en su libro FLORECER
, una breve descripción pueden verla en su conferencia http://coachingparalalibertad.blogspot.com/2011/07/psicologia-positiva-y-cocina-martin.html

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